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勞保 國保可以一起領嗎?領多少呢?

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發問:

父親今年64歲,累計年資有15年,投保薪資有43900元(有5年)。 預計今年退休,退休後想月領!! 因不到65歲,所以會被加保"國民年金" 請問65歲以後,能領到國民年金嗎?有多少呢?(是採A式/B式?) 更新: 另外,母親63歲,今年也要退休,勞保年資6年,最低投保薪資,應該是19700元。 退休後,也是會被強制加保國保,好像可以合併年資,這樣她可以領多少?

最佳解答:

1「父親今年64歲,累計年資有15年,投保薪資有43900元(有5年)」 法定請領年齡為60歲,等於已延後4年請領,月領可增給4%X4年=16% 保險年資15年,年齡64歲,符合請領老年年金給付 月投保薪資43900元,投保5年,平均月投保薪資為43900元 老年年金給付=平均月投保薪資43900元X保險年資15年X給付率1.55%=10207元 展延老年年金給付=老年年金給付10207元X〈100%+16%〉=11840元 勞保老年給付年資達15年,64歲請領老年給付後,就不具備國民年金投保資格 假設: (1) 今年僅退保,先加入國保,明年65歲一起領 國保月投保金額17280元,月繳保險費778元,年繳=778元X12個月=9336元 老年年金給付=月投保金額17280元X保險年資1年X給付率1.3%=225元 勞保展延年金給付=10207元X〈100%+20%〉=12248元 可月領〈勞保12248元+國保225元〉12473元 (2) 繼續投保勞保至65歲 老年年金給付=平均月投保薪資43900元X保險年資16年X給付率1.55%=10887元 展延老年年金給付=老年年金給付10887元X〈100%+20%〉=13064元 2 「母親63歲,今年也要退休,勞保年資6年,最低投保薪資,應該是19700元」 法定請領年齡為60歲,保險年資6年,僅能請領老年一次金 假設平均月投保薪資為19700元 老年一次金給付=平均月投保薪資19700元X給付月數〈1個月X保險年資6年〉=118200元 勞保老年給付年資未達15年,自動納入國民年金投保,約可投保2年 因勞保老年給付年資未達15年,國民年金之老年年金給付可以擇優給付〈保障3500元以上〉 國保老年年金給付=月投保金額17280元X保險年資2年X給付率0.65%+3500元=3725元 3 勞工保險條例第七十四條之二、國民年金法第三十二條「被保險人於各該保險之年資,未達請領老年年金給付之年限條件,而併計他保險之年資後已符合者,亦得請領老年年金給付」 條文係針對勞保年資未滿15年者,應請領老年一次金,如果併計國保年資後達15年以上時,勞保也可以改申請老年年金給付,但勞保老年年金給付仍然是以勞保投保年資計算 令堂勞保年資6年,國保年資2年,併計未達15年,所以勞保僅能一次請領,不能改領老年年金給付

其他解答:550A190BF2785D30
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